📚
Modül Sonrası Eğitmen Değerlendirmesi
Her modül veya dönem sonunda öğrencilere eğitmen değerlendirmesi yapın. Anlatım netliği, motivasyon desteği ve konu hakimiyetini ayrı puanlayın.
En çok kullanılanEğitmen kalitesini, materyal etkinliğini ve sınıf atmosferini ölçün. Öğrencilerinizin neleri öğrendiğini değil, deneyimlerinden ne hissettiklerini anlayın — yenileme oranınızı artırın.
İşletmenizin büyüklüğü ne olursa olsun, bu sektöre özel en etkili kullanım yolları.
Her modül veya dönem sonunda öğrencilere eğitmen değerlendirmesi yapın. Anlatım netliği, motivasyon desteği ve konu hakimiyetini ayrı puanlayın.
En çok kullanılanUzaktan eğitimde platform kullanım kolaylığı, teknik sorunlar ve etkileşim kalitesini ölçün. Online/yüz yüze memnuniyet karşılaştırması yapın.
Online eğitimKursa başlayan öğrencilere "Ne öğrenmek istiyorsunuz? Hedefleriniz neler?" anketi gönderin. Eğitim içeriğini gerçek ihtiyaçlara göre şekillendirin.
Öğrenci odaklıKurs tamamlandıktan sonra öğrenciden "Bu kurs kariyer hedeflerinize ne kadar katkı sağladı?" sorusuyla uzun vadeli değer ölçümü yapın.
Uzun vadeliÖğrenci yerine velilere yönelik ayrı anket oluşturun. İletişim kalitesi, ilerleme takibi ve güven skorunu veliler üzerinden ölçün.
Mezun öğrencilerle bağı koparmayın. ozgurkod.com CRM ile yeni kurs dönemlerini duyurun, referans veren öğrenciye indirim sağlayın.
CRM ile"Anket verisiyle hangi modülün öğrenciyi kaybettirdiğini bulduk. O modülün eğitmenini değiştirince hem memnuniyet hem yenileme oranı birlikte yükseldi."
Fatma Şahin — Kurucu Direktör, Akademi Plus
Değerlendirme kültürünü kurum içinde "gelişim aracı" olarak konumlandırmak kritik. Düşük puanı paylaşırken "Bu konuda destek lazım" çerçevesinde yaklaşın. Yüksek puan alan eğitmeni örnek gösterin. Puanları yıllık maaş değerlendirmesine bağlamak yerine bireysel koçluk seanslarına bağlayın. Bu yaklaşım hem kurumu hem eğitmeni korur.
Dönem ortasında yapılan kısa "Şimdiye kadar memnun musunuz?" anketi yenileme kararını etkiler. Memnuniyetsiz işaret veren öğrenciye dönem bitmeden iletişime geçerek sorununu çözerseniz yenileme olasılığı ciddi artış gösteriyor. Dönem sonuna kadar beklemek çok geç — hayal kırıklığı netleşmiş olur.
Evet. Her şube için ayrı anket veya aynı ankette "Hangi şubedeydiniz?" sorusu ekleyerek şube bazlı segmentasyon yapabilirsiniz. Raporlar ekranında iki şubenin NPS trendini yan yana karşılaştırabilirsiniz. Hangi şubenin öğrenci kaybettiğini veya en yüksek tavsiye aldığını görmek çok kolay.
Anketly'de her ders veya modül bitişinde anket linkini otomatik gönderemezsiniz — bu entegrasyon LMS platforma bağlıdır. Ancak ders sonu ekranına QR kod görseli ekleyerek ya da e-posta yoluyla link paylaşarak online öğrencilerden de yüksek oranda geri bildirim toplanabilmektedir. Linkin kısa ve kolay erişilebilir olması dolum oranını belirler.
Ücretsiz hesap açın, kredi kartı gerekmez. 3 dakikada ilk anketinizi yayınlayın.
Ücretsiz Başla